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febrero:

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El Portal Sur


SEMINARIO Nº 1-2012


 

LA COORDINACIÓN GRUPAL: una tarea compleja

 

Consultar en secretaría Resoluciones y puntaje para los diversos niveles y modalidades de CABA y Pcia. de Bs. As.

OBJETIVOS:


Que los cursantes logren:

·         Incorporar elementos teórico-prácticos para movilizar, optimizar y enriquecer la dinámica grupal.

·         Aprender a observar, registrar e interpretar la dinámica de la comunicación, de los roles, de la tarea y de los obstáculos  para encararla.

·         Reflexionar acerca de las dificultades con las que cotidianamente se enfrentan en relación al manejo de la dinámica grupal, entre sus alumnos, colegas y padres.

·         Resolver situaciones de incertidumbre en el aula, en reuniones de padres o de docentes con una formación sólida y no improvisada.

CONTENIDOS:


 

Módulo 1: El grupo como objeto de análisis

-       El grupo: concepciones sobre grupo. Puntos de vista descriptivo y explicativo.

-       Lo grupal en la institución educativa: los grupos de aprendizaje. Características y problemáticas.     

        La tensión aprender-no aprender.

-       El abordaje de la resistencia en el aprendizaje. La resistencia al cambio.

-       Ansiedades básicas que se movilizan. El rol del coordinador.

 

Módulo 2: La dinámica grupal

-          La observación científica de los grupos como técnica de investigación-acción.

         Niveles de observación: fáctico, perceptual y conceptual.

-       Características de la observación científica.

-       Entrenamiento de la observación grupal.

-       Diferentes momentos: percepción, registro, interpretación y devolución.

-       Observación de grupos en situaciones de aprendizaje.

 

Módulo 3: Clasificación de grupos y roles grupales

-           Roles grupales: miembro, observador y coordinador.

-        Roles centrados en la tarea, roles de conservación de la cohesión grupal, roles que tienden a la   

         búsqueda de satisfacciones personales.

-        Propuestas didácticas para el trabajo con los roles.

 

Módulo 4: El rol del coordinador de grupo

-            La dinámica: inicio, desarrollo y cierre. Los fenómenos grupales manifiestos y latentes en cada

          momento.

-         La importancia de la organización grupal. El encuadre en los grupos pedagógicos.

          El coordinador como observador y experto en organización de la tarea grupal.

          La tarea como líder del grupo de aprendizaje. La tarea manifiesta y latente.

-         La toma de decisión en los grupos. El problema de la dependencia, la exclusión y la marginación.

-         El coordinador como experto en el manejo de situaciones conflictivas.

 

METODOLOGÍA DE TRABAJO:


ORGANIZACIÓN Y MODALIDAD DE LA PROPUESTA

1) ENCUENTROS  PRESENCIALES       

¬          Exposiciones teóricas a cargo del docente

¬          Trabajo en equipos con análisis de casos.

¬          Exposiciones a cargo de los grupos.

¬          Grupos de discusión, video - debates

¬          Participación activa de los alumnos aprovechando la experiencia

             personal de los mismos en entidades educativas.

¬          Importante material bibliográfico  seleccionado por los profesores

2) INSTANCIA  NO PRESENCIAL

¬          Lectura del material bibliográfico que se entrega en cada encuentro

¬          Trabajos autónomos individuales

3) EVALUACIÓN

Se realizarán  trabajos autónomos  durante el período lectivo y evaluaciones.

REQUISITOS


PARA LA INSCRIPCIÓN
Poseer título docente ó ser graduado de carreras terciarias y/o universitarias.

PARA LA APROBACIÓN DEL CURSO
Asistencia al 80 % de las clases teórico - prácticas. (un ausente permitido)
Aprobar los trabajos prácticos y las evaluaciones.

CERTIFICACIÓN


Cumplidos los requisitos fijados para la aprobación del curso, al finalizar el mismo se expedirá la certificación correspondiente.

EQUIPO DOCENTE


Lic. Sylvia Pulpeiro y docentes invitados.

ARANCELES


Consultas vía mail

Para inscribirse en el curso haga click en:

Formulario de Inscripción

CONDICIONES GENERALES:


  • Las cuotas mensuales incluyen el encuentro presencial, material bibliográfico y tutorías vía correo electrónico.

  • El curso se abona en su totalidad. Por lo tanto, en caso de inasistencia, el alumno deberá abonar la cuota correspondiente, accediendo al material bibliográfico. 

  • En todos los cursos se abonará un derecho de examen final (los alumnos de la diplomatura no abonan matrícula ni derecho de examen ).

  • Las cuotas de cada curso se abonarán el día del encuentro mensual. 

  • Cumpliendo con el 80 % de asistencia y aprobando la evaluación, se otorgará la certificación correspondiente. (un ausente permitido en todo el seminario)

  • Los aranceles serán reajustados en relación con incrementos de insumos, salariales y/o servicios.

  • Las calificaciones de Trabajos y evaluaciones serán publicadas en nuestra página (www.institutoisip.com.ar) y exhibidas en cartelera en cada encuentro.

  • En caso de llegar 1 hora tarde o retirase 1 hora antes de finalizada la clase, se computará media inasistencia.

  • Las fechas de los encuentros serán publicadas con un mes de anticipación en nuestra página ( www.institutoisip.com.ar) y se informarán en cada clase.

     

  • Consulte también otras ofertas pedagógicas en:

    Cursos presenciales - Cursos virtuales - Intensivos en su Institución

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